В санаторно-курортные организации направляются дети, проживающие в г. Курске в возрасте от 6 до 17 лет включительно, по основным профилям заболеваний: гастроэнтерология, офтальмология, эндокринология, пульмонология и др. Медицинский отбор детей осуществляется муниципальными учреждениями здравоохранения (МУЗ) города по месту жительства ребенка. Формирование очередности осуществляется МУЗ по месту жительства ребенка на основании справки для получения путевки, выданной лечащим врачом МУЗ. Сформированные списки предоставляются в комитет здравоохранения г. Курска за 20 дней до заезда детей в санаторно-курортную организацию. Комиссия комитета здравоохранения г. Курска по организации отдыха и оздоровления детей рассматривает списки, предоставляемые МУЗ, и формирует списки детей, направляемых на санаторно-курортное лечение. Основанием для выдачи путевки является решение комиссии комитета здравоохранения города по организации отдыха и оздоровления детей.

С 1 августа 2010 года для работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению культуры города Курска, по виду экономической деятельности "Образование" вводится новая система оплаты труда. Утверждены примерное положение об оплате труда, порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения, подведомственного управлению культуры г. Курска, и перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу, для расчета размера средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений. На основе примерного положения учреждения будут разрабатывать собственные локальные нормативные акты по оплате труда. В положении отражены порядок и условия оплаты труда, установления компенсационных и стимулирующих выплат, порядок и условия премирования работников учреждений.

Также установлено, что заработная плата указанных выше работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Введен мораторий на повышение ставок арендной платы в 2010 году за пользование объектами недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Курской области. Эти меры должны обеспечить инновационное развитие экономики Курской области, а также интеграцию усилий бизнеса и органов государственной власти для разработки и реализации законодательных мер по выходу из кризиса. Величина арендной платы за пользование в 2010 году объектами недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Курской области, определена на уровне цен, согласно договорам аренды, заключенным в 2009 году. Однако, мораторий не распространяется на вновь заключаемые договоры аренды, на вопросы аренды имущества, регулируемые земельным, лесным и водным законодательством РФ.