С 1 января 2007 года работникам муниципальных учреждений культуры города Льгова установлены следующие меры социальной поддержки:

- надбавка к должностному окладу за стаж работы в отрасли культуры;

- выпускникам образовательных учреждений культуры, поступившим на работу в муниципальные учреждения культуры;

- в целях повышения уровня профессионального мастерства творческих работников, поощрения мастеров искусств, лауреатов областных фестивалей, смотров и конкурсов Администрация города Льгова вправе устанавливать городские премии и стипендии по всем видам искусства и творческим жанрам;

- специалистам муниципальных учреждений культуры при выходе на пенсию по старости при стаже работы в сфере культуры 15 лет и по инвалидности независимо от стажа работы;

- работникам муниципальных учреждений культуры;

- работникам муниципальных учреждений культуры, имеющим почетные звания "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", аналогичные звания в соответствии с законодательством СССР и РСФСР о государственных наградах и почетных званиях, а также награжденным орденами и медалями за заслуги в области культуры, но не имеющим вышеперечисленных званий.

Определен порядок присвоения тарифных разрядов, установления размера доплат, надбавок и иных выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности.

Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе тарифной системы с применением Единой тарифной сетки и состоит из тарифной ставки (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера. Предельные нормативы годового размера оплаты труда работников учреждений включают в себя выплату материальной помощи работникам в размере двух тарифных ставок (окладов) в год. В случае установления педагогическому работнику учебной нагрузки сверх нормы часов предельные нормативы годового размера оплаты труда увеличиваются пропорционально объему учебной нагрузки.

Установлена величина прожиточного минимума по Курской области за II квартал 2007 г.:

в расчете на душу населения - 2941 рубль;

для трудоспособного населения - 3216 рублей;

для пенсионеров - 2391 рубль;

для детей - 2714 рублей.

Определен порядок перераспределения субсидий, предоставляемых из областного фонда софинансирования социальных расходов бюджетам муниципальных районов и городских округов на осуществление выплаты материальной помощи к очередному отпуску медицинским и фармацевтическим работникам муниципальных учреждений здравоохранения.

Контроль за целевым использованием средств областного бюджета осуществляют комитет финансов Курской области и комитет здравоохранения Курской области в пределах предоставленных полномочий.

Постоянные комиссии Льговского Городского Совета депутатов создаются для подготовки и предварительного рассмотрения вопросов, отнесенных к ведению Городского Совета депутатов на срок, не превышающий срок полномочий Городского Совета депутатов.

Расходы, связанные с деятельностью постоянных комиссий финансируются из местного бюджета.

С 1 сентября 2007 года на территории Курской области введена маршрутная карта, удостоверяющая право выполнения перевозок на маршруте регулярного сообщения транспортными средствами, определенными контрактом на транспортное обслуживание пассажиров.

Установлен порядок приобретения, хранения и учета бланков маршрутных карт.

Приобретение бланков маршрутных карт осуществляется областным государственным учреждением "Центр социальных транспортных услуг" за счет собственных средств по заявке заказчика перевозок.