Новости и аналитика Горячие документы Региональные Курская область Постановление Правительства Курской области от 28 мая 2010 г. N 75-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету здравоохранения Курской области"

Обзор документа

3 июля 2010

gerb

Правительство Курской области


Постановление Правительства Курской области от 28 мая 2010 г. N 75-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету здравоохранения Курской области"

Обзор документа

С 1 августа 2010 года для работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету здравоохранения Курской области, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", "Образование", "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа", "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" и "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное страхование" вводится новая система оплаты труда. Утверждены соответствующие примерные положения об оплате труда, разработанные с целью установления системы оплаты труда, обеспечивающей заинтересованность медицинских работников в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами областных бюджетных учреждений. В примерных положениях отражены порядок и условия оплаты труда, установления компенсационных и стимулирующих выплат, порядок и условия премирования работников учреждений. На основе этих положений учреждения будут разрабатывать собственные локальные нормативные акты по оплате труда.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2, который вступает в силу со дня подписания настоящего постановления.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад