Горячие документы. Курганская область. 4 августа 2018

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Курганской области, подпишитесь на RSS-ленту.

4 августа 2018

Постановление Администрации города Кургана от 28 июня 2018 г. N 4037 "Об утверждении Порядка организации накопления, сбора, хранения, транспортировки, обезвреживания отработанных ртутьсодержащих (люминесцентных) ламп на территории муниципального образования город Курган"

Порядок накопления отработанных ртутьсодержащих ламп.

Для накопления поврежденных отработанных ртутьсодержащих ламп должна использоваться специальная тара. Накопление отработанных ртутьсодержащих ламп производится отдельно от других видов отходов.

Накопление отработанных ртутьсодержащих ламп у потребителей допустимо в пределах шести месяцев.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели, эксплуатирующие осветительные устройства и электрические лампы с ртутным заполнением, должны вести постоянный учет получаемых и отработанных ртутьсодержащих ламп.

Сбор отработанных ртутьсодержащих ламп у потребителей осуществляют специализированные организации.

Физические лица, собственники частных домовладений, в том числе используемых для сезонного и временного проживания, осуществляют сдачу ртутьсодержащих отходов в специализированные организации, имеющие соответствующую лицензию, путем подачи разовых заявок.

Приказ Главного управления социальной защиты населения Курганской области от 28 июня 2018 г. N 332 "О внесении изменений в приказ Главного управления социальной защиты населения Курганской области от 20 августа 2015 года N 317 "О конкурсной комиссии Главного управления социальной защиты населения Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении социальной защиты населения Курганской области"

Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности направляется кандидатам как в письменной форме, так и в форме электронного документа.

Сообщения о результатах конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, конкурса по формированию кадрового резерва в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Главного управления и указанной информационной системы в сети "Интернет".

О включении и (или) об отказе во включении в резерв управленческих кадров, кандидат извещается в письменной форме в течение 14 календарных дней со дня принятия соответствующего решения.

Архив