Горячие документы. Курганская область. 12 июля 2014

Больше финансирования для стабильного улучшения ситуации с преступностью в Курганской области.

Ожидаемые результаты реализации программы "Профилактика правонарушений в Курганской области" на 2014-2018 годы":

- формирование в обществе жесткого неприятия совершения противоправных деяний;

- повышение правовой культуры населения;

- профилактика рецидивной преступности;

- повышение доверия граждан к правоохранительным органам;

- обеспечение планомерной и полной реализации целей и задач государственной политики профилактики правонарушений;

- повышение профилактической деятельности в наиболее криминогенных районах и городских округах Курганской области;

- увеличение числа материалов профилактической направленности совершения правонарушений, размещаемых в СМИ;

- увеличение числа добровольной сдачи гражданами оружия, боеприпасов, патронов к оружию, взрывчатых веществ и взрывных устройств;

- недопущение террористических и экстремистских акций на территории Курганской области.

Планируемый объем бюджетного финансирования реализации данной Программы за счет средств областного бюджета составит 5 293,9 вместо 4 793,9 тыс. руб.

Уточнены объемы финансирования программы "Разные дети - равные возможности".

Общий объем бюджетного финансирования данной Программы сокращен с 27 062 до 26 583,2 тыс. руб.

Из перечня мероприятий Программы было исключено участие детей-инвалидов в выездных интегральных профильных сменах "Интернешка" на базе детских оздоровительных лагерей.

Конкурс на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана: обновление нормативной базы.

Право на участие в конкурсе имеет гражданин, владеющий государственным языком Российской Федерации, не моложе 30 лет и не старше 65 лет, имеющий высшее образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.

Комиссия по проведению конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана является самостоятельным коллегиальным органом, обеспечивающим подготовку и проведение конкурса.

В состав конкурсной комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории города Кургана. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 8 человек, половина из которых назначаются Курганской городской Думой, а другая половина - Губернатором Курганской области. Один из членов конкурсной комиссии должен иметь высшее юридическое образование. Председатель конкурсной комиссии утверждается Курганской городской Думой.

Конкурс объявляется решением Курганской городской Думы не ранее чем за 3 месяца до истечения срока полномочий Руководителя Администрации города Кургана.

Работники Курганской областной Думы: вопросы отпусков, расходов, связанных со служебными командировками, и расходов при переезде на работу в другую местность.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, замещающим должности в Курганской областной Думе, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Курганской области и государственными должностями Курганской области, с ненормированным рабочим днем.

Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 календарных дней.

При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:

- расходы по проезду к месту командирования и обратно;

- расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько органов государственной власти (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

- иные расходы, связанные со служебной командировкой, при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома Председателя Курганской областной Думы или уполномоченного им лица.

Право на возмещение расходов по переезду и провозу имущества имеют:

- работник, заключивший трудовой договор о работе в Курганской областной Думе и прибывший в соответствии с этим договором для работы в другую местность;

- члены семьи работника (супруг (супруга), несовершеннолетние дети, родители, лица, находящиеся на иждивении работника и проживающие совместно с ним).

Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Развитие образования и реализация молодежной политики: целевые индикаторы, финансирование.

Список целевых индикаторов программы "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики" пополнился следующими позициями:

- доля педагогических работников, использующих современные образовательные технологии, включая информационно-коммуникационные, в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций, расположенных на территории Курганской области;

- удельный вес молодых учителей, получивших субсидию на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных организаций ипотечного кредита, от общей численности молодых учителей, желающих получить субсидию;

- удельный вес молодых учителей, улучшивших жилищные условия за счет субсидии на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных организаций ипотечного кредита, от общей численности молодых учителей, улучшивших жилищные условия в рамках реализации других программ;

- доля школьников, обучающихся в общеобразовательных организациях, отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса, от общей численности школьников, обучающихся в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях.

Объем бюджетного финансирования данной Программы составит:

- за счет средств областного бюджета - 25 488 722,0 тыс. руб.;

- за счет средств федерального бюджета - 519 797,2 тыс. руб.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.