Утверждены меры по устранению дефицита медицинских кадров и кадрового дисбаланса.

С помощью данной программы планируется сохранить кадровый потенциал системы здравоохранения; расширить возможности повышения квалификационного уровня специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, профессиональной переподготовки; преодолеть негативную тенденцию оттока медицинских кадров в трудоспособном возрасте; повысить укомплектованность врачами и медицинскими сестрами амбулаторно-поликлинического звена учреждений здравоохранения Курганской области в городских и сельских условиях; обеспечить население Курганской области врачами специальностей, по профилю которых регистрируется наиболее высокая частота распространения болезней на территории области; изменить систему оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения Курганской области; обеспечить переход учреждений здравоохранения Курганской области на "эффективный контракт" с работниками; сформировать перечень моральных и материальных мотиваций для начала и продолжения работы в Курганской области врачей и среднего медицинского персонала; создать базу данных вакантных должностей для специалистов в системе здравоохранения Курганской области.

Объем финансирования данной программы составляет 1 009 115,6 тыс. руб.