Анонсы

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

19 января 2026

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

21 января 2026

Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

6 августа 2011

Решение Курганской городской Думы от 15 июня 2011 г. N 126 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана"

Обзор документа

Установлено, что оплата труда руководителей муниципальных учреждений состоит из должностного оклада, доплат, надбавок к должностному окладу и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

В зависимости от вида учреждения оплата труда руководителей осуществляется на основе тарифной сетки или на основе отраслевой системы оплаты труда.

В целях обеспечения стабильной работы учреждений и закрепления кадров руководителей к должностным окладам руководителей устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- надбавки за качество и сложность работы;

- надбавка за стаж работы в должности руководителя учреждения;

- персональная муниципальная надбавка;

- премия по итогам работы.

Руководителю муниципального учреждения не разрешается занимать одновременно две руководящие должности.

Решение вступает в силу с 1 сентября 2011 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Показать все материалы

Решение Курганской городской Думы от 15 июня 2011 г. N 126 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана"

Актуальное