Положение регулирует вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края и агентства по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности администрации Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы.

Тарифная ставка (оклад) работников учреждений устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с краевой тарифной сеткой по оплате труда работников краевых государственных учреждений.

Разряд оплаты труда работникам учреждений устанавливается руководителем учреждения в зависимости от сложности выполняемых работ и определяется на основе их тарификации с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждаемых в порядке, установленном законодательством РФ.

Работникам учреждений, в том числе руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам, в пределах утвержденного фонда оплаты труда в связи с бракосочетанием, с рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей) осуществляется выплата единовременной материальной помощи, которая не может превышать трех тысяч рублей.

Положением установлены компенсационные и стимулирующие выплаты, а также особенности оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

Порядок устанавливает механизм предоставления средств краевого бюджета на реализацию мероприятий по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе на оплату расходов, связанных с организационными мероприятиями, на оплату труда подростков и бригадиров, а также на оплату расходов, связанных с воспитательной работой и приемом на работу.

Для оплаты расходов работодатели, обеспечивающие подростков временными рабочими местами, представляют в краевое государственное учреждение "Краевой центр молодежных проектов "Лидер" справки-расчеты с приложением копий приказов о приеме на работу подростков и бригадиров; списков трудоустроенных подростков и бригадиров с указанием данных срочных трудовых договоров и страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; расчетов по оплате труда подростков и бригадиров за выполненные работы; документов, обосновывающих необходимость осуществления расходов по изготовлению трудовых книжек.

Предоставление средств работодателям производится КГУ КЦМП "Лидер" на основании заключенных с ними в соответствии с действующим законодательством договоров о безвозмездном оказании услуг.