Закон Красноярского края от 2 декабря 2015 г. N 9-3977 "О возмещении отдельным категориям работников расходов, связанных со служебными командировками, и при переезде на работу в другую местность" (не вступил в силу)

Кому возмещаются расходы, связанные со служебными командировками и с переездом на работу в другую местность?

Действие Закона распространяется на работников, заключивших трудовой договор о работе в органах государственной власти Красноярского края и государственных органах Красноярского края, работников краевых государственных учреждений.

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Возмещение расходов, связанных с командировкой, осуществляется по документально подтвержденным фактическим затратам в установленных пределах.

Возмещение расходов лицам, заключившим трудовой договор о работе в краевых государственных учреждениях в области культуры, спорта, образования и здравоохранения и прибывшим в соответствии с этим договором из других субъектов РФ, осуществляется в случае, если не превышена численность лиц, приглашенных для работы в краевые государственные учреждения, установленная Правительством Красноярского края.

Работникам учреждений за счет средств работодателя возмещаются: расходы по переезду работника учреждения, членов его семьи и провозу имущества; расходы по обустройству на новом месте жительства.

Закон вступает в силу с 1 января 2016 г.