Горячие документы. Костромская область. 19 мая 2012

Согласно внесенным изменениям, предельная штатная численность инспекции государственного административно-технического надзора Костромской области утверждена в количестве 30 единиц, в том числе государственных гражданских служащих - 29 единиц. Месячный фонд оплаты труда по должностным окладам установлен в размере 137 711 руб., в том числе по государственной гражданской службе - 133 332 руб.

В целях повышения эффективности деятельности инспекции государственного административно-технического надзора Костромской области скорректировано положение об инспекции. В частности, к функциям инспекции относятся: контроль за исполнением руководителями подведомственных учреждений условий трудового договора; принятие правовых актов ненормативного характера (распоряжения) о согласовании подведомственным бюджетным учреждениям передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств и иного имущества.

Скорректирована структура инспекции государственного административно-технического надзора области.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Грант Администрации г. Костромы "За внедрение проектов и программ, ориентированных на современную модель образования", является одной из форм поддержки общественно значимых образовательных инициатив, перспективных программ, механизмом повышения качества и эффективности инновационных проектов, действующих на территории г. Костромы. Грантом является безвозвратное целевое финансирование за счет средств городского бюджета инновационной деятельности, образовательных проектов и программ образовательных учреждений. Соискателями гранта могут быть муниципальные бюджетные (автономные) образовательные учреждения г. Костромы любого типа и вида. Каждый соискатель может претендовать только на однократное получение гранта.

Определены условия конкурса, организация, порядок его проведения, порядок финансирования и исполнения гранта.

Приведена форма заявки на участие в конкурсе на получение гранта.

Денежное поощрение выплачивается в 2012 году лучшим педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений г. Костромы. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса. К участию в конкурсе допускаются педагогические работники, имеющие стаж педагогической работы не менее трех лет (для участия в номинации "Лидер в образовании" не менее пяти лет в должности руководителя) и работающие по основному месту работы в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Администрации города и реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) образования, а также дополнительного образования детей. Каждый получатель денежного поощрения претендует только на однократное его получение.

Определены условия и порядок предоставления денежного поощрения, организация и порядок проведения конкурса.

Приведены формы документов, необходимых для получения денежного поощрения.

Согласно внесенным изменениям, на департамент здравоохранения Костромской области, кроме ранее установленных полномочий, возложены полномочия, такие как: выдача разрешений на право занятия народной медициной на территории области; установление порядка занятия народной медициной на территории области для лиц, получивших разрешение на право занятия народной медициной; установление порядка и условий проведения медицинских консультаций без взимания платы при определении профессиональной пригодности несовершеннолетних; установление мер социальной поддержки по организации оказания медицинской помощи лицам, страдающим социально значимыми заболеваниями и заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, и по организации обеспечения указанных лиц лекарственными препаратами и др.

Скорректирована структура департамента здравоохранения области.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Утверждено положение о врачебно-сестринских бригадах (ВСБ) службы медицины катастроф Костромской области. ВСБ является мобильным медицинским формированием службы медицины катастроф (СМК), предназначенным для организации и оказания первой врачебной помощи, организации и проведения медицинской сортировки, медицинского обеспечения эвакуации пострадавших при чрезвычайных ситуациях различного характера в медицинских организациях. В состав врачебно-сестринской бригады входят 4 человека. Продолжительность рабочей смены ВСБ - 6 часов, при оказании медицинской помощи 50 пострадавшим.

Утверждено положение о бригадах специализированной медицинской помощи службы медицины катастроф области. Бригады специализированной медицинской помощи (БСМП) являются нештатными мобильными формированиями территориальной службы медицины катастроф. БСМП формируются на основании плана-задания департамента здравоохранения области. Режим работы бригады в ЧС - в среднем 12 часов в сутки.

Кроме того, приведены инструкции Службы медицины катастроф области.

В целях совершенствования муниципальных правовых актов г. Костромы внесены изменения в административный регламент предоставления муниципальной услуги по продаже муниципального имущества на торгах в порядке приватизации. Установлено, что муниципальная услуга предоставляется не позднее чем через 61 календарный день со дня официального опубликования информационного сообщения о проведении торгов. Максимальный срок рассмотрения документов заявителя и принятие решения о признании заявителя участником торгов (или об отказе в допуске к участию в торгах) - 2 рабочих дня после дня окончания приёма заявок на участие в торгах. Проведение торгов по продаже муниципального имущества и оформление их итогов осуществляется в течение 15 рабочих дней.

Скорректирована форма заявки на участие в торгах по продаже муниципального имущества.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.