Горячие документы. Костромская область

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Костромской области, подпишитесь на RSS-ленту.

29 августа 2009

Решение Собрания депутатов Костромского муниципального района Костромской области от 30 июля 2009 г. N 61 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Костромского муниципального района от 26.03.2009 N 23"
Решение Собрания депутатов Костромского муниципального района Костромской области от 30 июля 2009 г. N 61 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Костромского муниципального района от 26.03.2009 N 23"
В целях урегулирования системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, внесены дополнения в систему премирования. Теперь премия начисляется за фактически отработанное время. Время нахождения работника в очередном и дополнительном отпуске, а также в учебном отпуске в порядке переподготовки и другие периоды, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялась средняя заработная плата, учитывается в расчетном периоде для начисления премий.
Премирование работников, уволившихся по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины, за тот месяц, в котором работник уволился по собственному желанию или совершил проступок, повлекший увольнение, не производится.
Решение Собрания депутатов Костромского муниципального района Костромской области от 30 июля 2009 г. N 60 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Костромского муниципального района"
Решение Собрания депутатов Костромского муниципального района Костромской области от 30 июля 2009 г. N 60 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Костромского муниципального района"
В решении установлены гарантии осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления:
- надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление ими своих полномочий;
- оплата труда и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством;
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 50 календарных дней;
- единовременное пособие на оздоровление, выплачиваемое при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двойного ежемесячного денежного содержания (вознаграждения);
- ежегодное прохождение медицинского обследования в муниципальных учреждениях здравоохранения;
- транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением полномочий, а также компенсация за использование личного транспорта в целях, связанных с исполнением полномочий, и возмещение расходов, связанных с его использованием;
- возмещение расходов, связанных со служебными командировками и т.д.
Решение вступает в силу со дня его опубликования.
Архив