Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Костромская область. 29 августа 2009

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Костромской области, подпишитесь на RSS-ленту.

29 августа 2009
Решение Собрания депутатов Костромского муниципального района Костромской области от 30 июля 2009 г. N 61 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Костромского муниципального района от 26.03.2009 N 23"
В целях урегулирования системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, внесены дополнения в систему премирования. Теперь премия начисляется за фактически отработанное время. Время нахождения работника в очередном и дополнительном отпуске, а также в учебном отпуске в порядке переподготовки и другие периоды, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялась средняя заработная плата, учитывается в расчетном периоде для начисления премий.
Премирование работников, уволившихся по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины, за тот месяц, в котором работник уволился по собственному желанию или совершил проступок, повлекший увольнение, не производится.
Решение Собрания депутатов Костромского муниципального района Костромской области от 30 июля 2009 г. N 60 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Костромского муниципального района"
В решении установлены гарантии осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления:
- надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление ими своих полномочий;
- оплата труда и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством;
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 50 календарных дней;
- единовременное пособие на оздоровление, выплачиваемое при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двойного ежемесячного денежного содержания (вознаграждения);
- ежегодное прохождение медицинского обследования в муниципальных учреждениях здравоохранения;
- транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением полномочий, а также компенсация за использование личного транспорта в целях, связанных с исполнением полномочий, и возмещение расходов, связанных с его использованием;
- возмещение расходов, связанных со служебными командировками и т.д.
Решение вступает в силу со дня его опубликования.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное