Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Костромская область. 9 августа 2008

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Костромской области, подпишитесь на RSS-ленту.

9 августа 2008

Выплата стимулирующей надбавки за стаж непрерывной работы руководителю муниципального образовательного учреждения осуществляется на основании распоряжения начальника Управления образования Администрации города Костромы.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Сотрудники подразделений патрульно-постовой службы милиции городских отделов внутренних дел города Костромы, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджета города Костромы, имеют право на ежемесячную дополнительную выплату за совокупный стаж службы на аттестованных должностях в штатах подразделений патрульно-постовой службы милиции городских отделов внутренних дел города Костромы.

Размер выплаты устанавливается:

- при совокупном стаже до 5 лет - до 45 процентов должностного оклада;

- при совокупном стаже свыше 5 до 7 лет - до 60 процентов должностного оклада;

- при совокупном стаже свыше 7 до 10 лет - до 70 процентов должностного оклада;

- при совокупном стаже свыше 10 - до 100 процентов должностного оклада;

Основанием для выплаты ежемесячной дополнительной выплаты за совокупный стаж службы является приказ руководителя соответствующего подразделения патрульно-постовой службы милиции городского отдела внутренних дел города Костромы.

Уведомительной регистрации подлежат все соглашения в сфере труда, заключаемые на территории Костромской области, и коллективные договоры, заключенные (продленные) в организациях и у индивидуальных предпринимателей Костромской области, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, ведомственной принадлежности и численности работников, а также изменения и дополнения к ним, вносимые в установленном порядке.

Утверждено положение, определяющее основы правового статуса Единой информационной службы жилищно-коммунального хозяйства города Костромы, а также основы организации его деятельности.

Целью создания Единой информационной службы жилищно-коммунального хозяйства является оперативное реагирование в границах города Костромы на факты ненадлежащего электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, и принятие мер к устранению аварий и неисправностей на объектах жилищно-коммунального хозяйства в возможно короткие сроки.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное