Система оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства области, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Условия оплаты труда, установленные положением, включая размеры оклада (должностного оклада), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом:

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- государственных гарантий по оплате труда;

- базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;

- окладов (должностных окладов);

- перечня выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях, подведомственных департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области;

- мнения представительного органа работников.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.