Утверждено Положение о молодежном кадровом резерве Костромской области. Определены цели, задачи, порядок и условия формирования кадрового резерва. Целью создания кадрового резерва являются подготовка и последующее трудоустройство молодых кадров в соответствии с действующим законодательством в исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, иные организации. Формирование молодежного кадрового резерва осуществляется ежегодно на конкурсной основе. Кандидатами на зачисление в молодежный кадровый резерв являются студенты, аспиранты и выпускники учреждений высшего профессионального образования в возрасте от 20 до 30 лет.