Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Закон регулирует отношения, связанные с установлением основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из средств областного бюджета.
Основными принципами формирования отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений являются:
- соблюдение гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области;
- обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальным размером;
- обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников.
Основными элементами отраслевых систем оплаты труда работников являются:
1) базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы по профессиональной квалификационной группе в Костромской области;
2) оклад (должностной оклад) работника, ставка заработной платы;
3) выплаты компенсационного характера;
4) выплаты стимулирующего характера.
Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы руководителей и специалистов областных государственных учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25%.
Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
