Закон регулирует отношения, связанные с установлением основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из средств областного бюджета.

Основными принципами формирования отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений являются:

- соблюдение гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области;

- обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальным размером;

- обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников.

Основными элементами отраслевых систем оплаты труда работников являются:

1) базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы по профессиональной квалификационной группе в Костромской области;

2) оклад (должностной оклад) работника, ставка заработной платы;

3) выплаты компенсационного характера;

4) выплаты стимулирующего характера.

Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы руководителей и специалистов областных государственных учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25%.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.