Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Положение определяет порядок проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Костромы и аппарате Избирательной комиссии города Костромы.
Целями аттестации являются:
- определение соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы;
- совершенствование деятельности по подбору и расстановке муниципальных служащих;
- стимулирование роста квалификации, профессионализма муниципальных служащих, развитие их творческой инициативы;
- определение уровня профессиональной подготовки муниципального служащего;
- определение необходимости в повышении профессионального уровня и квалификации работников, а также возможности продвижения по службе.
Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
Результаты аттестации муниципальный служащий вправе обжаловать в судебном порядке.
