Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кемеровской области, подпишитесь на RSS-ленту.
В Кузбассе установлена процедура оказания материальной поддержки отдельных лиц.
В частности, беременные женщины могут получить выплату в размере 100 тыс. руб. Чтобы получить деньги, указанные лица должны подать заявление в уполномоченный орган местного самоуправления с приложением документов, подтверждающих беременность и очную форму обучения. Решение принимается органом в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления. Выплата производится государственным казенным учреждением "Центр социальных выплат и информатизации Министерства социальной защиты населения Кузбасса". Срок получения денег не может быть больше месяца с момента принятия решения уполномоченным органом.
Действия (бездействие) работников уполномоченного органа могут быть обжалованы во внесудебном и судебном порядке.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.
В Кузбассе установлена процедура материального стимулирования для трудоустройства отдельных лиц.
В частности, работники культуры, переехавшие на работу в сельскую местность или малонаселенные города, могут получить единую компенсационную выплату. Указанные лица должны заключить трудовой договор с организацией культуры на срок не менее 5 лет. Чтобы получить деньги, лицо направляет заявление с приложением необходимых документов в Министерство. В течение 3 рабочих дней с момента получения документации между работником, Министерством и организацией культуры заключается договор о предоставлении выплаты.
В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон и по независящим от них обстоятельствам выплата подлежит возврату в бюджет. Схожая ситуация возникнет при добровольном увольнении работника до истечения пятилетнего срока. Если работник увольняется по причине призыва на военную службу, то денежные средства возвращаются пропорционально неотработанному сроку.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.