Кузбасс: как реализуется охрана труда у работодателей области?

Утвержденное положение определяет порядок организации и сроки проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории области. Мониторинг осуществляется в целях комплексной оценки системы управления охраной труда, выявления и предупреждения негативных тенденций и фактов, вызывающих изменения в обозначенной сфере, определения неотложных и долгосрочных мер по улучшению условий труда, снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, оказания работодателям методической помощи, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

На основании анализа сведений, поступивших в результате проведения мониторинга, Минтруд Кузбасса разрабатывает рекомендации для организаций, имеющих высокий профессиональный риск негативных последствий для работников.

В Кемеровской области пройдет конкурс среди психологов.

Конкурс проводится с целью повышения профессионального уровня и наиболее полной реализации творческого потенциала педагогов-психологов, выявления талантливых представителей профессии, их поддержки и поощрения, повышения престижа психологической службы в системе образования региона. Участниками конкурса могут быть штатные педагоги-психологи организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам основного общего образования и среднего профессионального образования, в том числе специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типов, а также центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи.

Победитель, призеры и лауреаты конкурса в течение трех последующих лет (начиная с 1 января года, следующего за годом проведения конкурса) не принимают участия в конкурсе.

По результатам конкурсных испытаний определяются четыре лауреата и один победитель конкурса. Победитель будет представлять область на заключительном этапе Всероссийского профессионального конкурса "Педагог-психолог России" в 2024 г.

Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 9 января 2024 г.