Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Кемеровская область. 29 августа 2020

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кемеровской области, подпишитесь на RSS-ленту.

29 августа 2020

В Кузбассе сняты некоторые ограничения для детских домов и школ-интернатов.

С 25 августа 2020 г. работники указанных учреждений, а также Кемеровской специальной общеобразовательной школы имени Э.Г. Фельде переведены в обычный режим работы. Установлено обеспечить соблюдение противоэпидемических мероприятий среди детей и подростков, работников указанных учреждений и в помещениях.

Запрещено посещение организации лицам, не связанным с ее деятельностью, за исключением работников служб, обеспечивающих функционирование организации, представителей негосударственных организаций, а также представителей органов исполнительной власти.

Указана периодичность некоторых мероприятий, правила и механизм их реализации.

Распоряжение вступает в силу со дня официального опубликования.


В Кемеровской области помогут работодателям частично расплатиться за труд при организации общественных работ.

Разработан механизм предоставления средств из областного бюджета в целях возмещения расходов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на частичную оплату труда работников. Важно отметить, что речь идет о труде при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в службу занятости, а также безработных граждан, и при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения. К последним относятся рабочие, в отношении которых введен режим неполного рабочего времени; в отношении которых объявлен простой; которым предоставлен отпуск без сохранения заработной платы; которые были уведомлены о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников. Кроме того, получателем субсидии на реализацию последнего указанного мероприятия не может стать индивидуальный предприниматель.

Указаны критерии отбора получателей субсидий, условия и порядок её предоставления, требования к отчетности и к соблюдению целевого расходования, а также ответственность за их нарушения.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное