Горячие документы. Кемеровская область. 26 октября 2013

Возросли доходы работников государственных учреждений Кемеровской области.

С 1 октября 2013 г. фонды оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области увеличились на 5,5 %. Дополнительные средства фонда оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области направлены на увеличение окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

Работники государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, могут получить надбавку к зарплате.

В целях повышения качества образовательного процесса, обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей вводится ежемесячная надбавка стимулирующего характера для работников образовательных организаций, находящихся на территории Кемеровской области и реализующих образовательную программу дошкольного образования.

Ежемесячная надбавка стимулирующего характера составляет 1885 руб. для воспитателей и младших воспитателей; 1000 руб. - для воспитателей и младших воспитателей семейных групп; 885 руб. - для педагогических работников (старший воспитатель, учитель-логопед, педагог-психолог, учитель-дефектолог, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, социальный педагог, педагог дополнительного образования).

Установлены правила выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера.

Надбавка назначается ежеквартально на ставку (оклад) независимо от количества детей в группе. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.

Надбавка включается в состав заработной платы, на нее начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Начисленная сумма надбавки включается в совокупный доход работника при расчете больничного листа и отпускных.

Постановление распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

Как в образовательные организации привлекают молодых специалистов?

Определены условия назначения, начисления и выплат ежемесячного социального пособия педагогическим и медицинским работникам образовательных организаций - молодым специалистам; единовременного социального пособия молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования, профессиональные образовательные организации или организации дополнительного профессионального образования по программе ординатуры и заключившим до 20 сентября года окончания указанных образовательных организаций трудовые договоры сроком не менее 3 лет с государственными и муниципальными образовательными организациями, расположенными в сельской местности; ежемесячного социального пособия педагогическим работникам - ветеранам труда, имеющим почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а также имеющим почетное звание "Народный учитель" (далее - ветеран труда); ежемесячного социального пособия педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, победившим в областном этапе Всероссийского конкурса "Учитель года"; ежемесячного социального пособия педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций Кемеровской области, победившим в областном конкурсе "Преподаватель года".

Предоставление указанных выплат прекращается в случае выезда гражданина на постоянное место жительства за пределы Кемеровской области.

Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

Отрегулировано обеспечение вещевым имуществом (обмундированием) обучающихся за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

Установлено, что за счет бюджетных ассигнований областного бюджета вещевым имуществом (обмундированием) обеспечиваются воспитанники государственных нетиповых образовательных организаций, расположенных на территории Кемеровской области, и государственных общеобразовательных организаций со специальными наименованиями "кадетская школа", "кадетский корпус", "казачий кадетский корпус".

Приказом департамента образования и науки Кемеровской области устанавливаются перечень предметов вещевого имущества личного пользования, инвентарного имущества и расходных материалов, выдаваемых воспитанникам, а также нормы снабжения, сроки носки предметов вещевого имущества личного пользования.

Первичная выдача вещевого имущества воспитанникам производится со дня зачисления их в образовательную организацию. Последующая выдача предметов вещевого имущества личного пользования производится по истечении срока носки ранее выданных одноименных предметов, предметов инвентарного имущества - по их фактическому износу, но не ранее истечения установленного для них срока носки (эксплуатации).

Воспитанники, которым передано во владение и безвозмездное пользование вещевое имущество, обязаны поддерживать его в исправном состоянии и принимать все меры по предотвращению его повреждения или утраты.

Воспитанникам при первичной и последующих выдачах предметы вещевого имущества личного пользования выдаются новыми, а в случае утраты по вине воспитанников - годными к использованию.

Воспитанникам вещевое имущество личного пользования передается в собственность при их выпуске и отчислении из образовательной организации.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.