Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кемеровской области, подпишитесь на RSS-ленту.
В Крапивинском муниципальном районе одиноким и престарелым гражданам предоставляются квартиры в специальном доме.
Определен порядок учета и условия предоставления однокомнатных или двухкомнатных квартир в Специальном доме для одиноких и престарелых граждан (далее - Дом ветеранов), предназначенном для постоянного проживания одиноких граждан и супружеских пар пенсионного возраста, сохранивших полную или частичную способность к самообслуживанию в быту и нуждающихся в создании условий для самореализации основных жизненных потребностей. В квартирах имеются жилые комнаты, кухни, совмещенные или разделенные санузлы, также все квартиры оснащены электрическими плитами.
Граждане, проживающие в Доме ветеранов, пользуются своим имуществом и мебелью, производят оплату жилья и коммунальных услуг, за ними в полном объеме сохраняются государственная пенсия, установленные льготы и компенсации.
Жилые помещения Дома ветеранов не подлежат приватизации, обмену, сдаче в поднаем или в аренду. Гражданам, проживающим в Доме ветеранов, не разрешается раздел занимаемой жилой площади; регистрация (прописка) других лиц; вселение временных жильцов без разрешения органа местного самоуправления.
Обмен жилого помещения в Доме ветеранов на другое помещение в Доме ветеранов допускается по решению общественной комиссии по жилищным вопросам администрации Крапивинского муниципального района. Другие виды обмена жилых помещений не допускаются.
Выселение граждан из жилого помещения Дома ветеранов производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
В случае выезда граждан, проживающих в Доме ветеранов, на другое постоянное место жительства договор безвозмездного пользования специализированного жилого помещения расторгается.
Приведен типовой договор безвозмездного пользования жилым помещением в специальном доме для одиноких и престарелых граждан.
Как в Крапивинском муниципальном районе предоставляется социальное обслуживание населения?
Социальное обслуживание населения на дому осуществляется муниципальным бюджетным учреждением "Комплексный центр социального обслуживания населения" Крапивинского муниципального района в отношении граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной или полной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению, путем предоставления социальных услуг, в том числе путем оказания помощи на дому в виде социально-бытовых, социально-медицинских услуг и иной помощи.
Социальное обслуживание на дому предоставляется на временной (на срок до 6 месяцев) или постоянной основе.
Социальные услуги предоставляются бесплатно, а также на условиях частичной или полной оплаты.
Средства, поступающие от оплаты гарантированных и дополнительных услуг, зачисляются на счет МБУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" и направляются в размере 30 % на дальнейшее развитие социального обслуживания и 70 % на стимулирование труда социальных работников учреждения, непосредственно занятых в предоставлении социальных услуг.
Возросли доходы работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Крапивинского муниципального района.
С 1 апреля 2013 г. на 30 % увеличились фонды оплаты труда работников младшего медицинского персонала и на 15 % увеличились фонды оплаты труда социальных работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Крапивинского муниципального района.
Дополнительные средства будут направлены на выплаты стимулирующего характера.
Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.
Работники муниципальных учреждений здравоохранения Берёзовского городского округа получают больше.
В Берёзовском городском округе с 1 апреля 2013 г. на 30 % возрос фонд оплаты труда работников младшего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения.
Выделенные средства фонда оплаты труда указанной категории работников направляются на выплаты стимулирующего характера.
Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.