Установленное для признания граждан малоимущими и предоставления им по договорам социального найма жилых помещений пороговое значение дохода, приходящегося на каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина, увеличено до 7 890 руб. в месяц. Размер порогового значения стоимости имущества, находящегося в собственности членов семьи или одиноко проживающего гражданина и подлежащего налогообложению, для граждан, которые не имеют в собственности жилые помещения, напротив сокращен до 116 800 руб. на каждого члена семьи.

Решение вступает в силу после его опубликования.

Определены цели, задачи и порядок финансирования стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, а также последовательность и условия взаимодействия при ее организации учреждений профессионального образования, государственных учреждений центров занятости населения Кемеровской области (далее - ЦЗН), организаций различных организационно-правовых форм, крестьянских (фермерских) хозяйств, индивидуальных предпринимателей и выпускников образовательных учреждений.

Указано, что к выпускникам, участвующим в стажировке, относятся граждане, состоящие на регистрационном учете в ЦЗН и при этом не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности, квалификации) после завершения обучения в учреждениях профессионального образования по дневной, заочной, вечерней форме обучения, а также на курсах обучения по направлению ЦЗН.

Уточнено, что на период участия в стажировке работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, предусматривающий выполнение всех положений трудового законодательства. Организация стажировки осуществляется безвозмездно.

Определены механизм и условия предоставления государственными учреждениями центрами занятости населения субсидии на содействие самозанятости безработных граждан и субсидии на создание дополнительных рабочих мест. Субсидии на самозанятость и на создание рабочих мест предоставляются гражданину в виде разовой выплаты на безвозмездной основе. Указаны условия, необходимые для предоставления субсидии, а также порядок контроля за целевым использованием данной субсидии.

Установлена процедура уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений. Гражданские служащие, работающие в Администрации Кемеровской области, руководители органов исполнительной власти отраслевой и специальной компетенции обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя в лице Губернатора, а гражданские служащие, работающие в органах государственной власти, - руководителя органа государственной власти или иное должностное лицо, наделенное полномочиями представителя нанимателя.

Невыполнение гражданским служащим данной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности.

Уточнены требования по заполнению уведомления. К нему прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.