Закон перечисляет категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, для которых устанавливаются квоты рабочих мест.
Организациям, расположенным и осуществляющим свою деятельность на территории Кемеровской области, численность работников в которых более 30 человек, квота устанавливается в размере три процента к среднесписочной численности - для инвалидов и два процента - для остальных лиц, особо нуждающихся в социальной защите.
В случае невыполнения квоты для приема инвалидов работодатели ежемесячно вносят в областной бюджет обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.