Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Оценка эффективности привлечения иностранных работников в Кемеровской области.
Утвержденная методика предназначена для организации работы по оценке эффективности использования иностранной рабочей силы (далее - ИРС) в отчетном году, которая предполагает анализ влияния ИРС на экономику и социальную сферу Кемеровской области и производится в целях выработки политики в сфере привлечения и использования ИРС.
Оценка эффективности использования ИРС и вклада ИРС в социально-экономическое развитие ежегодно осуществляется департаментом труда и занятости населения Кемеровской области.
Оценка осуществляется на основании информации, предоставляемой органами исполнительной власти, УФМС, УФНС, МВД ежегодно до 1 июля. Оценка эффективности проводится уполномоченным органом ежегодно до 15 августа, а до 1 сентября результаты оценки эффективности использования ИРС направляются в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Оценка эффективности использования ИРС производится по следующим направлениям: оценка влияния ИРС на социально-экономическое развитие Кемеровской области; оценка влияния ИРС на региональный рынок труда; оценка прочих показателей, связанных с пребыванием в регионе ИРС. Для каждого из указанных направлений определены соответствующие показатели.
Приведены индикаторы оценки эффективности использования иностранных работников на территории региона.
