Определено, что работники, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Установлено, что к стимулирующим выплатам за интенсивность и высокие результаты работы также относятся выплаты к должностному окладу за наличие почетного звания "Почетный работник общего образования Российской Федерации" и нагрудного знака "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" по соответствующему профилю учреждения. Выплаты за наличие знака "Почетный работник общего образования Российской Федерации" к вышеуказанной категории выплат теперь не относятся. Уточнен порядок назначения выплат. Указано, что при наличии у работника двух оснований (наличие 2 и более почетных знаков/званий) выплата к должностному окладу производится по одному основанию со дня его присвоения.

Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.