Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кемеровская область Постановление Администрации города Юрги Кемеровской области от 26 апреля 2011 г. N 652 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Юрги, подведомственных Управлению молодежной политики и спорта Администрации города Юрги" (не вступило в силу)

Обзор документа

14 мая 2011

gerb

Администрация города Юрги


Постановление Администрации города Юрги Кемеровской области от 26 апреля 2011 г. N 652 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Юрги, подведомственных Управлению молодежной политики и спорта Администрации города Юрги" (не вступило в силу)

Обзор документа

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Юрги, подведомственных Управлению молодежной политики и спорта Администрации г. Юрги, установлена новая система оплаты труда данных работников, включающая в себя порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений города, подведомственных Управлению молодежной политики и спорта Администрации г. Юрги, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления, условия оплаты труда руководителей подведомственных Управлению учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая размеры окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Указаны основные условия оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Юрги, подведомственных управлению, особенности оплаты труда педагогов-организаторов, работающих в муниципальных учреждениях спортивных клубах, тренеров-преподавателей, работающих в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта, а также порядок оплаты труда совместителей, работающих в данных учреждениях.
Постановление вступает в силу с 1 июня 2011 г.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад