Определено, что с 1 июня 2011 г. заработная плата работника учреждения состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат. Указаны порядок и условия установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, а также порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения.