В целях повышения эффективности использования средств областного бюджета с 1 июня 2011 г. устанавливается новая система оплаты труда для работников государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Кемеровской области".

Уточнено, что заработная плата включает в себя оклад по профессионально-квалификационной группе, ставку заработной платы по профессионально-квалификационной группе; оклад (должностной оклад), ставку заработной платы; повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности; выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты); выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).

Указаны основные условия оплаты труда, порядок установления стимулирующих и компенсационных выплат, а также условия оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения.