В целях повышения эффективности использования средств областного бюджета с 1 июня 2011 г. устанавливается новая система оплаты труда для работников государственного учреждения Кемеровской области "Служба оперативного контроля за работой систем жизнеобеспечения".

Уточнено, что заработная плата включает в себя оклад по профессиональной квалификационной группе, ставку заработной платы по профессиональной квалификационной группе; оклад (должностной оклад), ставку заработной платы; повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности; выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Указаны основные условия оплаты труда, порядок установления стимулирующих и компенсационных выплат, а также условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.

Постановление вступает в силу с 1 июня 2011 г.