В целях повышения эффективности использования средств городского бюджета с 1 июня 2011 г. устанавливается новая система оплаты труда для работников государственных учреждений ветеринарии Кемеровской области.

Уточнено, что заработная плата включается в себя оклад по профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ), ставку заработной платы по ПКГ; оклад (должностной оклад), ставку заработной платы; повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности за работу на селе, за почетное звание, ученую степень; выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты) и стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).

Указаны порядок формирования систем оплаты труда, а также виды выплат компенсационного, стимулирующего характера, порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений.