В целях повышения эффективности использования средств областного бюджета образовательными учреждениями и улучшения качества предоставления образовательных услуг с 1 июня 2011 г. устанавливается новая система оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении департамента образования и науки Кемеровской области.

Уточнено, что условия оплаты труда данных работников включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Указаны порядок формирования систем оплаты труда, а также виды выплат компенсационного, стимулирующего характера, порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, а также порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения.