В связи с установлением новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области определена заработная плата работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области, включающая в себя оклад по профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ), ставку заработной платы по ПКГ; оклад (должностной оклад), ставку заработной платы; повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы; выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Уточнено, что заработная плата работников учреждений не может быть ниже заработной платы работников учреждений, выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Кемеровской области.

Постановление вступает в силу с 1 июня 2011 г.