В целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, применяемыми при исчислении заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, утверждено положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Таштагольского муниципального района, включающее в себя размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам; рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам; наименование, условия осуществления, размеры и порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с утвержденным перечнем видов таких выплат (за счет всех источников финансирования); условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры окладов и порядок их индексации, размеры и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Определено, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Постановление вступает в силу с 1 июня 2011 г.