В целях реализации в Кемеровской области законодательства РФ о реформировании государственной гражданской службы определен комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности государственной гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, разработку и внедрение механизмов стимулирования государственных гражданских служащих к исполнению своих обязанностей на высоком профессиональном уровне. Программные мероприятия рассчитаны на три года, их реализация разделена на два этапа. Организация реализации программных мероприятий и контроль за их выполнением возложены на Администрацию Кемеровской области.