В Кузбассе педагогам помогут раскрыть потенциал.

Власти региона разработали механизм реализации системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях.

Целью системы является реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в образовательной организации, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых специалистов в педагогической профессии.

Определены принципы и задачи системы.

Применяются разнообразные формы наставничества по отношению к наставнику или группе наставляемых. Применение форм наставничества выбирается в зависимости от цели персонализированной программы наставничества педагога, имеющихся профессиональных затруднений, запроса наставляемого и имеющихся кадровых ресурсов.

Педагогический работник назначается наставником с его письменного согласия.

Установлены права и обязанности участников системы, процесс формирования пар и групп.