Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

8 июня 2019
gerb

Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 29 мая 2019 г. N 349 "Об утверждении Порядка организации стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы"


Обзор документа

В Кузбассе помогают выпускникам получить опыт работы.

Установлено, что выпускники профессиональных образовательных организаций, организаций высшего образования и организаций дополнительного образования, состоящие на регистрационном учете в центрах занятости населения и при этом не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности, квалификации) в течение не более 3 лет после завершения образовательной программы, а также на курсах обучения по направлению центов занятости, имеют право на стажировку на специально организованных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной квалификации или иной квалификации, родственной по содержанию трудовой функции. Общий период стажировки не может превышать 3 месяца.

Определены цели, задачи, механизм предоставления финансовых средств на организацию стажировки и контроля за их использованием, а также последовательность и условия взаимодействия образовательных организаций, центов занятости, работодателей и выпускников образовательных организаций при организации стажировки.

За счет средств областного бюджета финансируются расходы работодателей на выплаты выпускникам, участвующим в стажировке, в т.ч. на оплату труда; уплату страховых взносов, начисленных на возмещаемый размер средств по оплате труда; оплату ежегодного отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск; оплату первых 3 дней периода временной нетрудоспособности, а также выплату за наставничество. Также по необходимости ряд расходов финансируется дополнительно.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное