Молодые обучившиеся инвалиды имеют право стажироваться для повышения квалификации.

В целях реализации подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" на 2018-2020 гг. государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014-2020 гг. определены цели, задачи и механизм финансирования стажировки инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций, а также последовательность и условия взаимодействия образовательных организаций, центров занятости населения Кемеровской области, работодателей и инвалидов. Стажировка проводится с учетом доступных видов труда и трудовых действий (функций), выполнение которых затруднено, на специально организованных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иной квалификации (профессии, специальности), родственной по содержанию доступных трудовых функций. На стажировку направляются выпускники в возрасте до 30 лет, имеющие показания к трудовой деятельности. На период участия в стажировке работодатель заключает с инвалидом срочный трудовой договор на срок до 6 месяцев.