В Кемеровской области занимаются оснащением дистанционных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Определены участники, механизм реализации и условия финансирования мероприятий по оснащению дистанционных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также последовательность и условия совместной деятельности государственных казенных учреждений центров занятости населения Кемеровской области (далее - ЦЗН) и работодателей.

Реализация мероприятий по оснащению дистанционных рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется путем предоставления работодателям финансовых средств на приобретение, монтаж и установку оборудования и средств труда для оснащения дистанционных рабочих мест для инвалидов из числа безработных или ищущих работу, обратившихся за содействием в трудоустройстве в ЦЗН (далее - инвалиды).

Финансовые средства на оснащение дистанционных рабочих мест для трудоустройства инвалидов предоставляются работодателям в виде субсидии исходя из фактических затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дистанционных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, но не более 50 тыс. руб. за 1 рабочее место из средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год.

В качестве работодателей могут выступать организации любых организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Кемеровской области, трудоустраивающие инвалидов по направлению ЦЗН.

Предоставление финансовых средств работодателю производится на основании заключенного договора о предоставлении финансовых средств на оснащение дистанционного рабочего места.

Финансовые средства, предоставленные работодателю, носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г.