Постановление Правительства Республики Карелия от 30 января 2008 г. N 12-П "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений"

Системы оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия, а также настоящим Положением.

Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

государственных гарантий по оплате труда;

базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, устанавливаемых Правительством Российской Федерации;

перечня видов выплат компенсационного характера, установленных для работников государственных учреждений Республики Карелия;

перечня видов выплат стимулирующего характера, установленных для работников государственных учреждений Республики Карелия;

рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

мнения соответствующих профсоюзов.

Новые системы оплаты труда вводятся с 1 февраля 2008 г. Конкретные сроки и порядок введения новых систем оплаты труда устанавливаются органами исполнительной власти Республики Карелия в отношении государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных соответствующим органам исполнительной власти Республики Карелия.