Горячие документы. Камчатский край. 28 декабря 2013

В 2013 году государственным унитарным предприятиям Камчатского края, осуществляющим деятельность в сфере грузовых перевозок с использованием морских грузовых судов, предоставят субсидии в целях компенсации затрат на выполнение работ.

Субсидии предоставляются государственным унитарным предприятиям Камчатского края, осуществляющим деятельность в сфере грузовых перевозок в межмуниципальном сообщении с использованием морских грузовых судов и не имеющим возможности рассчитаться с кредиторами за счет собственных денежных средств или имущества в полном объеме.

Условиями предоставления субсидии являются предоставление получателем субсидии в Министерство транспорта и дорожного строительства Камчатского края промежуточного баланса, который содержит сведения о составе имущества получателя субсидии, перечне предъявленных кредиторами требований; справок о наличии у получателя субсидии задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных взносов в бюджет соответствующего уровня бюджетной системы Российской Федерации и (или) государственные внебюджетные фонды на первое число месяца, в котором получатель субсидии обращается за предоставлением субсидии; сведений о кредиторской задолженности на последнюю отчетную дату, с указанием задолженности не менее 100 000 рублей и указанием просроченной задолженности более трех месяцев; документов, подтверждающих обязательства по уплате просроченной кредиторской задолженности, а также заключение соглашения о предоставлении субсидии за счет средств краевого бюджета между Министерством и получателем субсидии.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

При Губернаторе Камчатского края образован Попечительский совет Камчатского краевого отделения Всероссийской общественной организации "Русское географическое общество".

Совет образован в целях содействия развитию географических знаний, формирования у населения экологического сознания и географической культуры, освоения территории путем реализации научных, экологических, социальных, образовательных, культурных программ и проектов, распространения и популяризации последних достижений науки в области охраны окружающей среды, организации и осуществления научного и экологического туризма в Камчатском крае.

Совет является постоянно действующим органом и образуется распоряжением Губернатора Камчатского края сроком на 4 года.

Основными задачами Совета являются рассмотрение предложений по реализации проектов Камчатского краевого отделения Всероссийской общественной организации "Русское географическое общество"; рассмотрение предложений по осуществлению значимых общественных инициатив в области популяризации географических сведений о Камчатке, развитию экогеографического образования и воспитания молодежи, поддержке природоохранной деятельности в Камчатском крае, развитию науки, содействию устойчивого развития экономики Камчатского края.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Какой орган власти Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет компенсацию расходов по оплате объемов питьевой воды, израсходованной на пожаротушение, ликвидацию аварий и стихийных бедствий?

Комитет городского хозяйства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа уполномочен на реализацию расходного обязательства по компенсации расходов по оплате объемов питьевой воды, израсходованной на пожаротушение, ликвидацию аварий и стихийных бедствий.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Кому в селе Соболево Соболевского района Камчатского края предоставляется социальная выплата на компенсацию части затрат по газификации жилых помещений в многоквартирных домах и индивидуальных жилых домов?

Социальная выплата предоставляется гражданам Российской Федерации, зарегистрированным по месту жительства в с. Соболево Соболевского района не менее 3 лет: в размере 80% затрат - ветеранам Великой Отечественной войны; инвалидам 1, 2, 3 групп и семьям, имеющим детей-инвалидов; гражданам, среднедушевой доход которых не превышает двухкратную величину прожиточного минимума, установленного в Камчатском крае; в размере 50% затрат - специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 г.

Усовершенствована система оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий Петропавловск-Камчатского городского округа.

Размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих и служащих к профессиональным квалификационным группам по профессиям рабочих (должностям служащих).

Для работников централизованных бухгалтерий предусмотрены выплаты компенсационного характера (выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни); выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; доплата водителям централизованных бухгалтерий за ненормированный рабочий день и за классность).

К заработной плате работников централизованных бухгалтерий применяются районные коэффициенты; процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

К стимулирующим выплатам отнесены персональный повышающий коэффициент к окладу; повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, девять месяцев, год; премии за образцовое качество выполняемых работ.

Работникам централизованных бухгалтерий начисляется ежемесячная материальная помощь в размере 25% к должностному окладу.

Работникам централизованных бухгалтерий может быть оказана единовременная материальная помощь в связи с юбилейными датами со дня рождения, с уходом на пенсию, с регистрацией брака, рождением детей, со смертью работника или его близких родственников и по другим уважительным причинам.

Единовременное поощрение выплачивается работникам централизованных бухгалтерий, проработавшим в данном учреждении не менее 15 лет.

Работникам централизованных бухгалтерий может быть выплачено единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере трех месячных фондов оплаты труда работника централизованной бухгалтерии.

Постановление вступает в силу с 1 марта 2014 г.