Кому в Камчатском крае предоставляется компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям?

Компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность, предоставляется лицам, проживающим в Камчатском крае и работающим в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях, а также членам их семей. Ранее выплата такой компенсации предусматривалась работникам организаций, финансируемых из краевого бюджета, и членам их семей.

Определено, что работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора (служебного контракта) по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, при условии, что он отработал в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях не менее 5 лет (в том числе не менее 3 лет на последнем месте работы непосредственно перед прекращением трудового договора (служебного контракта)), оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не более 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.

Установлено также, что при оплате стоимости провоза багажа учитывается вес багажа, подтверждаемый документом, содержащим сведения о весе перевозимого багажа, выданным транспортной организацией, осуществившей перевозку багажа.

Если вес (масса) перевозимого багажа превышает 5 тонн на семью, оплата стоимости провоза багажа осуществляется только за 5 тонн.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.