Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

7 марта 2015

Приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 20 февраля 2015 г. N 202 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 17.07.2013 N 1005 "Об установлении выплат стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края"


Обзор документа

Уточнены отдельные вопросы, касающиеся установления выплат стимулирующего характера руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края.

Определено, что с целью поощрения премирование руководителей учреждений может быть установлено единовременно к профессиональному празднику - Дню учителя; ко Дню защитника Отечества или Международному женскому дню.

Решение об установлении премии и ее размере принимается Министром образования и науки Камчатского края.

Размер премии устанавливается в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается. На премию начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Кроме того, установлено, что к основным задачам Комиссии Министерства образования и науки Камчатского края по установлению выплат стимулирующего характера руководителям краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству, относится оценка сложности труда руководителей учреждений на основании сведений, представленных группой планирования и аналитической работы отдела экономического, бухгалтерского и ресурсного обеспечения Министерства, а также принятие решения об отнесении учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное