Закон Калужской области от 1 июля 2013 г. N 443-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда в государственных учреждениях сферы ветеринарии Калужской области" (не вступил в силу)

Из чего состоит фонд оплаты труда государственных учреждений сферы ветеринарии Калужской области?

Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений сферы ветеринарии Калужской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области в сфере ветеринарии.

Оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Установлено, что фонд оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений формируется из:

- средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений, объем которых определяется на очередной финансовый год (из расчета 12 месяцев) исходя из штатного расписания государственного учреждения по состоянию на 1 января очередного финансового года;

- средств на выплаты компенсационного характера в размере 11 процентов от средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных учреждений;

- средств на выплаты стимулирующего характера в размере не менее 30 процентов от средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных учреждений.

Решение о выплатах стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителю государственного учреждения принимается уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере ветеринарии.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим с 1 сентября 2013 г.