Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

4 мая 2019

Закон Калужской области от 24 апреля 2019 г. N 462-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, работников государственных образовательных организаций, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере перевозки детей"


Обзор документа

Увеличена гарантированная часть зарплат педагогов в Калужской области.

Базовые оклады работников образовательных организаций увеличены на 25%. Сложилось так, что в структуре зарплаты педработников уменьшилась доля гарантированной заработной платы (оклада) до 50 - 55%, а остальную часть заработной платы составили выплаты стимулирующего и компенсационного характера. Сложившаяся структура не является оптимальной, так как стимулирующие выплаты не являются обязательными, и их размер может изменяться. Увеличение окладов увеличит долю гарантированных выплат работнику до 60 - 70%, остальная часть заработной платы останется переменной и будет зависеть от результатов работы каждого конкретного работника. При этом в целом фонд оплаты труда не изменится.

Также внесены изменения в формирование фонда оплаты труда организаций путем уменьшения минимального размера средств, направляемых на выплаты компенсационного характера, до 5%. Изменен объем средств на стимулирование, его верхний предел ограничен 50%. Указанные изменения позволят организациям более оптимально формировать свой фонд заработной платы с учетом особенностей каждой конкретной организации.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное