Горячие документы. Республика Калмыкия. 21 мая 2016

Как получить компенсацию родителям (законным представителям) детей-инвалидов, обучающихся на дому?

В целях реализации задач по обеспечению условий для дистанционного обучения детей-инвалидов, нуждающихся в обучении на дому, утвержден порядок предоставления компенсации родителям (законным представителям) детей-инвалидов, обучающихся на дому с использованием дистанционных образовательных технологий, а также расходов на оплату услуги доступа к сети Интернет.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей) ребенка-инвалида, осуществивших оплату услуги доступа к сети Интернет.

Для получения компенсации родители (законные представители) детей-инвалидов представляют в "Центр оценки качества образования" заявление о предоставлении компенсации, а также справку из общеобразовательной организации, подтверждающую, что ребенок-инвалид является обучающимся в данной организации и копию договора об оказании услуг доступа к сети Интернет.

Компенсация выплачивается в размере фактически произведенных расходов, но не более 800 (восемьсот) рублей в месяц на 1 ребенка-инвалида.

Утверждено положение об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения Республики Калмыкия.

Условия оплаты труда руководителей учреждений определяются НПА Министерству здравоохранения Республики Калмыкия, а система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями. Кроме того, заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

Подробно описан порядок и условия установления окладов (должностных окладов) работников, а также порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Приведены рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских работников, руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам (ПКГ). Указываются наименование должностей и рекомендуемый должностной оклад (руб. в месяц). Напомним, что размер должностного оклада зависит от ПКГ работников.

Порядок предоставления в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

С медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей.

Финансовое обеспечение выплат в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету ТФОМС Республики Калмыкия из бюджета ФФОМС и средств республиканского бюджета Республики Калмыкия в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения Республики Калмыкия заявление о предоставлении выплаты по установленной форме, а также документы, подтверждающие наличие у него высшего медицинского образования и его трудоустройство в государственном учреждении здравоохранения.

Договор заключается в течение 1 рабочего дня с момента принятия решения Министерством. В договоре в обязательном порядке прописывается обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, порядок предоставления выплаты; ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, а также порядок возврата части выплаты, в случае его увольнения.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.