Горячие документы. Республика Калмыкия. Май 2016

Определен порядок формирования оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Калмыкия.

Основные принципы исчисления размеров оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Калмыкия в целом остались прежними. Для каждого конкретного работника размер его зарплаты зависит от специфики и сложности выполняемой им работы, уровня образования и стажа работы по профессии, квалификации, наличия званий и наград. Предусматриваются выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Могут быть выплачены премии. Оговорены особенности оплаты труда руководителей учреждений.

Порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих Республики Калмыкия, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия, служебными жилыми помещениями, а также порядок и размер возмещения им расходов на наем (поднаем) жилого помещения.

Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему (и членам его семьи, проживающим с ним совместно, имеющим намерение переехать с ним на место жительства в другую местность) для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Республики Калмыкия в порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождения государственной гражданской службы Республики Калмыкия.

Служебное жилое помещение предоставляется исходя из норматива общей площади жилого помещения в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек.

При отсутствии в государственном жилищном фонде Республики Калмыкия служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Республики Калмыкия в порядке ротации и на период его действия.

Утвержден Административный регламент по предоставлению государственной услуги по согласованию проектной документации на проведение работ по сохранению объектов культурного наследия федерального значения (за исключением отдельных объектов культурного наследия, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федерации), объекта культурного наследия регионального значения и выявленного объекта культурного наследия.

Право на получение государственной услуги имеют: юридическое или физическое лицо, индивидуальный предприниматель, являющееся заказчиком научно-исследовательских, изыскательских, проектных, производственных и прочих работ; юридическое лицо, являющееся исполнителем научно-исследовательских, изыскательских, проектных, производственных и прочих работ; физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели, являющиеся собственником (пользователем) объекта культурного наследия, расположенного на территории Республики Калмыкия.

Предоставление государственной услуги осуществляется Аппаратом Правительства Республики Калмыкия. Ответственными исполнителями являются уполномоченные должностные лица отдела охраны объектов культурного наследия Аппарата Правительства.

Результатом предоставления государственной услуги является согласование проектной документации на проведение работ по сохранению объектов культурного наследия федерального значения (за исключением отдельных объектов культурного наследия, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федерации), регионального значения, выявленных объектов культурного наследия, расположенных на территории Республики Калмыкия либо мотивированный отказ.

Услуга предоставляется бесплатно в срок не более 30 рабочих дней.

Как получить компенсацию родителям (законным представителям) детей-инвалидов, обучающихся на дому?

В целях реализации задач по обеспечению условий для дистанционного обучения детей-инвалидов, нуждающихся в обучении на дому, утвержден порядок предоставления компенсации родителям (законным представителям) детей-инвалидов, обучающихся на дому с использованием дистанционных образовательных технологий, а также расходов на оплату услуги доступа к сети Интернет.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей) ребенка-инвалида, осуществивших оплату услуги доступа к сети Интернет.

Для получения компенсации родители (законные представители) детей-инвалидов представляют в "Центр оценки качества образования" заявление о предоставлении компенсации, а также справку из общеобразовательной организации, подтверждающую, что ребенок-инвалид является обучающимся в данной организации и копию договора об оказании услуг доступа к сети Интернет.

Компенсация выплачивается в размере фактически произведенных расходов, но не более 800 (восемьсот) рублей в месяц на 1 ребенка-инвалида.

Утверждено положение об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения Республики Калмыкия.

Условия оплаты труда руководителей учреждений определяются НПА Министерству здравоохранения Республики Калмыкия, а система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями. Кроме того, заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

Подробно описан порядок и условия установления окладов (должностных окладов) работников, а также порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Приведены рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских работников, руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам (ПКГ). Указываются наименование должностей и рекомендуемый должностной оклад (руб. в месяц). Напомним, что размер должностного оклада зависит от ПКГ работников.

Порядок предоставления в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

С медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей.

Финансовое обеспечение выплат в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету ТФОМС Республики Калмыкия из бюджета ФФОМС и средств республиканского бюджета Республики Калмыкия в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения Республики Калмыкия заявление о предоставлении выплаты по установленной форме, а также документы, подтверждающие наличие у него высшего медицинского образования и его трудоустройство в государственном учреждении здравоохранения.

Договор заключается в течение 1 рабочего дня с момента принятия решения Министерством. В договоре в обязательном порядке прописывается обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, порядок предоставления выплаты; ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, а также порядок возврата части выплаты, в случае его увольнения.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Утверждены методические указания по расчету наценок на продукцию (товары), реализуемую на предприятиях общественного питания при общеобразовательных школах, учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования в Республике Калмыкия.

Документом разработаны методические указания по расчету наценок на продукцию (товары), реализуемую на предприятиях общественного питания при общеобразовательных школах, учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, применяемые Региональной службой по тарифам Республики Калмыкия, предприятиями общественного питания при образовательных учреждениях для расчета методом экономически обоснованных расходов (затрат) регулируемых размеров наценок на продукцию (товары), реализуемую на предприятиях общественного питания при образовательных учреждениях на территории Республики Калмыкия.

Расчет и обоснование наценок на продукцию (товары), реализуемую на предприятиях общественного питания при общеобразовательных школах, учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования осуществляются исходя из принципа обязательности ведения раздельного учета доходов и расходов в отношении регулируемой деятельности и иной деятельности предприятий общественного питания при образовательных учреждениях, не допускается повторный учет одних и тех же расходов по различным видам деятельности.

Минимальный период регулирования предельных торговых наценок на продукцию собственного производства и покупные товары составляет один год.

Утверждены методические указания по формированию предельной розничной торговой надбавки к ценам на продукты детского питания в Республике Калмыкия.

Документом разработаны методические указания по формированию предельной розничной торговой надбавки к ценам на продукты детского питания, применяемые Региональной службой по тарифам Республики Калмыкия, организациями независимо от организационно-правовых форм, а также индивидуальными предпринимателями, осуществляющими розничную реализацию продуктов детского питания (включая пищевые концентраты) на территории Республики Калмыкия.

Расчет и обоснование предельных размеров оптовой и розничной торговых надбавок к ценам на продукты детского питания (включая пищевые концентраты) осуществляются исходя из принципа обязательного ведения раздельного учета доходов и расходов в отношении регулируемой деятельности и иной деятельности, не допускается повторный учет одних и тех же расходов по другим видам уставной деятельности.

Минимальный период регулирования предельной розничной торговой надбавки на продукты детского питания составляет один год.

Установлен прожиточный минимум по Республике Калмыкия за I квартал 2016 года.

В I квартале 2016 года прожиточный минимум увеличен. В расчете на душу населения он составляет 8427 руб. (в IV квартале 2015 г. - 7934 руб.), для трудоспособного населения - 8811 руб. (ранее - 8327 руб.), для пенсионеров - 6783 руб. (вместо 6404 руб.), для детей - 8527 руб. (было 7916 руб.).

Установлен норматив стоимости 1 кв. м общей площади жилья для расчета размера социальной выплаты.

Установлена норма стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по городу Элиста для расчета размера социальных выплат на приобретение жилья молодым семьям - участникам подпрограммы "Поддержка молодых семей города Элисты" муниципальной программы "Развитие физической культуры, спорта и молодежной политики города Элисты" на 2015 - 2017 годы на второй квартал 2016 года в размере 21000 руб.

Порядок принятия гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Калмыкия почетных и специальных званий.

Установлен порядок принятия гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Калмыкия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий и иных организаций.

Госслужащие, в чьи должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями, могут принимать звания и награды только с разрешения Министра. Приведены форма и порядок подачи ходатайства о разрешении принять звание (награду).

При отказе госслужащего от звания (награды) руководителю Росстата должно быть подано соответствующее уведомление. Приведена его форма.

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства финансов Республики Калмыкия.

Утвержденным Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых в министерстве финансов Республики Калмыкия.

Комиссии рассматривают вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении гражданских служащих министерства.

Основаниями для проведения заседания комиссий является представление Министром материалов, свидетельствующих о представлении служащим недостоверных или неполных сведений о доходах и имуществе, о несоблюдении госслужащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. Поводом может стать заявление о невозможности представить сведения о доходах и имуществе супруги и несовершеннолетних детей.

Заседания комиссий проводятся также в случае обращения бывшего государственного служащего (в течение 2 лет со дня увольнения с госслужбы) за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора), если функции по государственному управлению этой организацией входили в его служебные обязанности.

Определен порядок проведения заседаний и принятия решений, установлены виды принимаемых комиссией решений.