Горячие документы. Республика Калмыкия. 25 октября 2014

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Калмыкия, подпишитесь на RSS-ленту.

25 октября 2014

Указ Главы Республики Калмыкия от 17 октября 2014 г. N 144 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Калмыкия от 14 октября 2014 года N 141 "О совершенствовании органов исполнительной власти Республики Калмыкия"

Усовершенствована структура органов исполнительной власти Республики Калмыкия.

Министерство культуры Республики Калмыкия переименовано в Министерство культуры и туризма Республики Калмыкия.

Министерство спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия переименовано в Министерство спорта и молодежной политики Республики Калмыкия.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 6 октября 2014 г. N 371 "О внесении изменений в государственную программу "Развитие эффективного государственного управления в Республике Калмыкия на 2013-2017 годы", утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 30 апреля 2013 г. N 210"

Уточнены параметры программы развития эффективного государственного управления в Республике Калмыкия на 2013-2017 гг.

Объем финансирования Программы увеличен с 571067,2 тыс. рублей до 573590,4 тыс. рублей.

Перечень ожидаемых результатов реализации Программы дополнен проведением ежегодных республиканских конкурсов среди населения по антикоррупционной тематике (не менее 3 конкурсов).

Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 22 сентября 2014 г. N 213-пр "О внесении изменения в Положение о комиссии по установлению трудового стажа работников, трудовые книжки которых массово утрачены работодателем в результате чрезвычайных ситуаций на территории Республики Калмыкии, утвержденное приказом Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 15 июля 2014 года N 178-пр"

Уточнены основания обращения в комиссию по установлению трудового стажа работников, трудовые книжки которых массово утрачены работодателем.

Право обратиться в Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия с заявлением о массовой утрате трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций теперь имеют все работодатели независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Калмыкия, в случае утраты в результате чрезвычайных ситуаций трудовых книжек.

Ранее для обращения необходимо было соблюдение условия утраты трудовых книжек более 5% работников.

Архив