Приказ Службы по вопросам мировой юстиции Республики Калмыкия от 11 июля 2013 г. N 141 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Службе по вопросам мировой юстиции Республики Калмыкия"

Урегулирован порядок формирования кадрового резерва в Службе по вопросам мировой юстиции Республики Калмыкия.

Кадровый резерв формируется на конкурсной основе аттестационной (конкурсной) комиссией Службы с учетом поступивших заявлений гражданских служащих (граждан).

Кандидатами для включения в кадровый резерв могут быть граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, соответствующие квалификационным требованиям.

Конкурс на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв объявляется по решению представителя нанимателя.

Срок нахождения гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве составляет пять лет.